员工关爱（杰出雇主）
优秀的人才，是一个公司保持健康发展的重要因素。惠氏营养品连续四年被评为“中国杰出雇主”，并连续数年进入“杰出雇主”评选的TOP5 。此外还荣获“最佳入职计划”等一系列荣誉。
在中国，惠氏营养品拥有卓越高效的管理层团队、具有竞争力的薪酬福利以及系统完善的职业阶梯。我们非常看重人才的招募和培养，对于员工也是关爱有加。惠氏营养品中国杜绝性别歧视，为每一位员工提供公正、平等的工作环境；公司推出“女性员工关怀计划”，帮助女性最大限度地实现自我价值和个人发展；我们推出了一系列举措，包括开辟员工援助计划、阳光心理咨询，实行弹性工时制，建设母婴室并借力工会开展各项员工关爱活动。吸引人才，保留人才，发展人才，创造简单、愉悦和透明的工作环境，也是我们以人为本的工作理念。

中国市场

从1986年进入中国市场以来，惠氏营养品在中国得到了迅速的发展。2013年，惠氏营养品在中国市场份额达到第一；2015年，成为同行业唯一销售突破100亿企业；2016年，启赋成为市场最大单一品牌，市场销售额超过70亿。中国也成了惠氏营养品全球最大市场。从收入来说，中国惠氏在全球总体收入中，占三分之二，利润则达到四分之三。投资中国，回馈中国。我们在苏州20亿设厂，这个投资规模是同类工厂的3到4倍，把国际上先进的奶粉工艺带到中国。