关于Graduate Trainee
上海申美管理培训生项目是通过从各大高校甄选具备高潜力并与公司文化契合、发展潜力巨大的毕业生,培养公司未来基层管理者接班人的人才发展及培养计划。
而通过对管理培训生进行为期三年的辅导与培养,帮助他们在专业知识及管理能力领域快速发展与成长以应对公司业务的不断扩大及多元化发展需求。在这里,年轻的申美ers会面对专业能力、个人领导力、团队管理等一系列的挑战,通过在部门内深入轮岗学习与实例项目挑战和公司一起迅速成长,最后成为各业务部门的骨干人才,成为未来太古饮料的管理继任者及接班人。