关于雅培运营管理培训生项目

3年内，项目成员将参与3项重要的职业体验，在不同部门或前沿技术、监督和运营的不同职能领域，执行3项不同的任务（每次12个月，第一年在技术岗位，第二年在管理岗位，第三年为海外轮岗）。3年结束后将会定岗在管理或关键技术岗；

属于雅培运营管理培训生的资源和支持
1. 一年海外轮岗的机会，多样化及快速的职业成长机会；
2. 系统化的培训资源：领导力、项目管理、演讲及沟通表达、影响力提升、数据分析；
3. 亚太区项目经理全程跟踪个人成长，与全球项目成员共同学习交流、雅培中国区运营管理高层作为导师定期辅导、资深经理亲自带教。