经销商要如何来提高员工的工作执行力郭汉尧支招
执行力=执行能力+执行动机+执行态度+有效促进+有效控制
1. 执行能力=有效掌握与运用管理工具+有效掌握与运用工艺技术+工作经验与心得 ；
2. 执行动机：一个人会做还无法完成工作，还要有工作意愿（动机），即要“肯做” ；
3. 执行态度：即对待工作的态度与标准；
4. 有效促进与有效控制　
5. 管理风格：在工作过程中应坚决杜绝有令不行、有行动而没结果、面对不良的结果不改善与不处理等现象；